Systemische Beratung, die komplexe Fragestellungen schnell und nachhaltig löst.
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Mediation, die Streitfragen konstruktiv und zukunftsorientiert löst.
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Beratung, die im Sinne des Mitarbeiters und zum Wohle des Unternehmens ist.
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Change Management - Wir begleiten Veränderungsprozesse und bringen sie zum Erfolg!
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Sicherlich kennen Sie die Situation:

Gedanken, die sich im Kreis drehen oder die berühmten zwei Herzen in unserer Brust. Besondere Situationen, die außergewöhnliche Entscheidungen von uns verlangen oder grundlegende Fragen, die wir für uns beantworten müssen.

 

Aus Sicht unseres Gehirns ist das normal, denn es liebt Routinen. Besonders wenn es ohnehin stark beansprucht wird. Das Gewohnte benötigt weniger Aufmerksamkeit und daher weniger Energie. Zudem birgt es weniger Risiken - zumindest auf den ersten Blick. Neue Ideen und Ziele umzusetzen ist immer mit einem hohen Aufwand an Zeit und Engagement verbunden. Beides steht den alltäglichen Aufgaben oft nicht ausreichend zur Verfügung. Die Begleitung durch einen qualifizierten Coach bzw. ein funktionierendes Personal Coaching kann hier wertvolle Unterstützung leisten um Gewohnheiten zu überwinden und Ziele und Veränderungen motiviert anzupacken.

 

Klarheit schaffen / wieder herstellen

über die für eine Veränderung wesentlichen Themen und Ziele sowie über deren Dringlichkeit.

 

Kompetenz auf- und ausbauen

mit Blick auf die Anforderungen Ihrer Aufgabe oder Funktion und die Veränderungswünsche.

 

Kraft schöpfen / Quellen erkennen

um auch in Krisensituationen die Handlungsfähigkeit wieder erlangen zu können.

 

Als systemische Beratung helfen wir Ihnen dabei:

  • Lebenskrisen schnell und erfolgreich zu bewältigen
  • die eigenen Ressourcen zu aktivieren
  • wie Sie Ihre individuellen Ziele erreichen können
  • Ihre Kraftquellen dauerhaft zu erschließen
  • Freude und Spaß an der Arbeit zu erhalten
  • komplexe Situationen und Veränderungsprozesse zu meistern
  • Positionsfindung - wo Sie im Leben gerade stehen
  • wo Konfliktpotenzial besteht, was dessen Ursache sein kann
  • wie Sie Ihre Wirksamkeit im Beruf steigern können
  • was in Ihrer neuen Rolle / Aufgabe von Ihnen erwartet wird
  • wo Sie als Führungskraft stehen
  • Führungskompetenz gezielt auf- und auszubauen
  • Ihr Profil als Führungskraft zu schärfen, authentisch und als Vorbild zu führen
  • Ihren Führungserfolg regelmäßig zu bewerten

 

In regelmäßigen Treffen besprechen wir Ihre Fortschritte und legen neue Schritte fest. Probleme werden ebenso geklärt wie Erfolge gefeiert.

 

Ihr Nutzen: Sie erreichen Ihre eigenen Ziele, lernen mit Widerständen und Blockaden umzugehen, erkennen Ihre Stärken und können darauf aufbauen!

 

Mehr Informationen gerne in einem persönlichen Gespräch - selbstverständlich kostenfrei und unverbindlich.

 

Nehmen Sie gleich mit uns Kontakt auf unter der Rufnummer 09561/7457040.